湖南教育新闻网讯（通讯员 郭淑群）近期，为进一步树立学校形象，强化服务意识，发挥行政在学校教育教学工作中的示范带头作用，临湘一中着力开展了“四联四做”活动。
新学期以来，该校要求所有校行政干部到岗实行指纹打卡，到岗时间不迟于早上8点，离岗时间不早于晚上9点，只要有学生在校的周末也照此执行，以时间的限制确保工作质量。“四联四做” 内容包括四个方面：即校行政干部联系教研组，做教学教研教改的带头人；联系班级，做班级师生圆梦的陪伴人；联系教师，做教师事业帮扶的帮扶人；联系学生，做学生幸福人生的呵护人。“四联四做”工作情况每日一记载，每周一审阅，每月一通报，检查结果纳入行政年度考核，与评优评先、高考奖励和提拔晋升挂钩。
“非常感谢一中几个处室在周末为我们加班加点，让我家孩子的留学手续能按时按质完成！”9月24日，一名学生家长在临湘一中办完各种手续后动情地说。
据悉，自活动开展以来，该校行政干部大力推行开门办公，为方便群众办事服好务。积极走进教研组和班级，开展教研活动、推门听课活动，和联系师生谈心谈话，解决师生学习和工作中的实际问题，全校上下教研氛围浓厚，干群关系融洽。
四联四做活动中 学校书记许李衡推门听课
四联四做活动中，学校副书记余祥辉检查联系教师教案
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